Вакансия менеджер по подбору персонала в Оренбурге - Rabota 7 .ру
Оренбург
03 апреля 2025
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ СЕЛИВАНОВ АНДРЕЙ ВИКТОРОВИЧ (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: 80 000 - 120 000
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Оренбургская область, Оренбург, г Санкт-Петербург
Требования:
— Опыт массового подбора персонала будет вашим приимуществом, но не обязателен.
— Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (письменная и устная).
— Способность быстро обрабатывать большой объем информации, оперативно решать задачи, стресоустойчивость.
— Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность и планомерность в выполнении задач.
— Знание инструментов для поиска и отбора персонала (желательно).
Условия работы:— Гибкий график с возможностью совмещения.
— Удаленная работа (любой регион России).
— Конкурентная заработная плата: оклад от 60 000 рублей + kpi.
— Возможность проф. развития и карьерного роста в сфере HR/рекрутинга.
График работы:5/2, СБ/ВС - выходные с 9:00 до 18:00 / 11:00 - 20:00 Москва / Екатеринбург(часовой пояс на выбор).
— Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (письменная и устная).
— Способность быстро обрабатывать большой объем информации, оперативно решать задачи, стресоустойчивость.
— Высокая самоорганизованность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность и планомерность в выполнении задач.
— Знание инструментов для поиска и отбора персонала (желательно).
Условия работы:— Гибкий график с возможностью совмещения.
— Удаленная работа (любой регион России).
— Конкурентная заработная плата: оклад от 60 000 рублей + kpi.
— Возможность проф. развития и карьерного роста в сфере HR/рекрутинга.
График работы:5/2, СБ/ВС - выходные с 9:00 до 18:00 / 11:00 - 20:00 Москва / Екатеринбург(часовой пояс на выбор).
Обязанности:
— Активный поиск и подбор необходимого персонала на массовые вакансии.
— Размещение вакансий на различных платформах по поиску работы.
— Проведение телефонных собеседований с отозвавшимися кандидатами для оценки их соответствия требованиям компании и ответов на вопросы.
— Взаимодействие с руководителями подразделений, уточнение деталей вакансий, требований к кандидатам и формирование описания самих вакансий .
— Создание и поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности.
— Помощь в прохождении стажировки и контроль процесса начала работы кандидатов.
— Размещение вакансий на различных платформах по поиску работы.
— Проведение телефонных собеседований с отозвавшимися кандидатами для оценки их соответствия требованиям компании и ответов на вопросы.
— Взаимодействие с руководителями подразделений, уточнение деталей вакансий, требований к кандидатам и формирование описания самих вакансий .
— Создание и поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности.
— Помощь в прохождении стажировки и контроль процесса начала работы кандидатов.
Условия работы:
В соответствии с трудовым законодательством